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2022年度勞動保障年審工作順利完成

  • 發(fā)布時間:2023-06-28

為進(jìn)一步規(guī)范勞動用工管理行為,提高勞動保障意識,切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,按照承德市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2022年度勞動保障年審的通知》要求,人力資源部全面梳理2022年度與勞動者簽訂勞動合同、履行勞動合同、遵守最低工資和工資支付規(guī)定、遵守工作時間及休息休假規(guī)定、遵守社會保險規(guī)定等情況,分門別類準(zhǔn)備各項書面審查材料。目前,已按照規(guī)定時間向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)報送2022年度有關(guān)書面材料。

后續(xù),人力資源部將繼續(xù)積極配合市人社局相關(guān)工作,及時掌握勞動保障新政策、新特點和新變化,切實發(fā)揮人力資源的服務(wù)保障作用。

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